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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、監督全廠考勤的真實情況； 2、對試用期與勞動合同到期的用工管理（含提醒、跟蹤、后續辦理等）； 3、根據驗廠要求對請假單的錄入與整理存檔； 4、用工網上申報； 5、完善工資計算流程，建立臺賬； 6、檢查薪酬臺賬、資料整理 、工資的準確性 ； 7、對工傷情況統計與跟進，提供職業安全建議與執行監管；
任職要求
1. 1-2年以上人事行政或者會計經驗（有ERP操作經驗）
2. 工作認真謹慎
3. 愿溝通，積極向上
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