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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的組建，建立健全公司各項(xiàng)管理制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期提出改善意見； 
2、統(tǒng)籌管理公司的經(jīng)營，保證經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，完成集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo)； 
3、負(fù)責(zé)牽頭擬定年度預(yù)算并導(dǎo)入執(zhí)行，負(fù)責(zé)向公司提交年度預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)及分析，并提出改善措施。 
4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施品牌發(fā)展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，樹立品牌知名度和美譽(yù)度； 
5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)拓展、營銷及物流管理等各個(gè)方面把握品牌發(fā)展的大方向；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)控市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、面輔料、消費(fèi)者信息變化等相關(guān)資訊的搜集、分析和研究； 
7、根據(jù)品牌定位及發(fā)展策略，梳理產(chǎn)品線及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行主題、色系、風(fēng)格、材料、波段、價(jià)格帶、商品零售配貨規(guī)劃等方面的整體籌劃； 
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)控設(shè)計(jì)開發(fā)系列產(chǎn)品，并監(jiān)控產(chǎn)品的打版打樣及工藝改進(jìn)，指導(dǎo)并監(jiān)控所設(shè)計(jì)產(chǎn)品采用的面輔料風(fēng)格、功能及標(biāo)準(zhǔn)的建立，并指導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)； 
9、跟蹤協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，保證從產(chǎn)品開發(fā)到上市的時(shí)間安排的合理性和及時(shí)性； 
10、制定品牌年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，充分整合、利用公司內(nèi)部及各區(qū)域有效資源，改善零售營運(yùn)模式，提高運(yùn)作效率；拓展經(jīng)銷商及托管商的管理模式，多渠道開發(fā)市場(chǎng)。 
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)開發(fā)拓展商場(chǎng)的評(píng)估工作，對(duì)新開店柜進(jìn)行有效評(píng)估，對(duì)商場(chǎng)進(jìn)柜、特殊賣場(chǎng)的進(jìn)柜申請(qǐng)及合同進(jìn)行審批； 
12、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估； 
13、負(fù)責(zé)年度營銷滾動(dòng)營銷計(jì)劃的擬定、執(zhí)行及評(píng)估； 
14、負(fù)責(zé)公司各部門團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬各部門人員的工作，以保證日常工作任務(wù)的完成。
任職要求
1、市場(chǎng)營銷、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上國外內(nèi)衣行業(yè)、國際年輕時(shí)尚品牌、品牌管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、具備綜合管理能力，有研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、渠道拓展、品牌運(yùn)營管理、終端推廣和管理等相關(guān)服裝或內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 
3、有豐富品牌策劃的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新性思維，富有激情和夢(mèng)想，具備較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，對(duì)國內(nèi)外市場(chǎng)和品牌運(yùn)作有獨(dú)特見解； 
4、執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理及溝通能力較強(qiáng)，有魄力和方法組建一個(gè)新的、具備高效而持續(xù)執(zhí)行能力團(tuán)隊(duì)； 
5、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真；優(yōu) 秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和果斷的執(zhí)行力；有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作以及創(chuàng)新精神；卓越的商務(wù)談判能力； 
6、具備高層管理者的道德觀和社會(huì)責(zé)任感。

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