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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責人員招聘;
2、負責入職離職手續的辦理;
3、負責勞動合同的簽訂;
4、負責考勤和后勤工作管理;
5、負責宿舍和飯堂管理;
6、資料和檔案的整理歸案;
7、其他工作。
8、公司包食宿,8小時上班制,逢星期天休息。
任職要求
1、年齡26-40歲,人力資源管理、行政管理等相關專業大專以上學歷。
2、三年以上人事、行政管理工作經驗;
3、具有良好的溝通表達能力,組織協調能力,解決問題能力,具有較高的綜合素質及良好的文字功底。
崗位主要職責:
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