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要求：
1、有一線生產工作經驗，五金行業或電子行業尤佳；
2、適應潔凈室工作環境；
3、適應兩班倒工作制（08:30~20:30；20:30~08:30）；
4、適應能力強，有較強的團隊協作精神；
5、服從性強，能遵從上級安排的事情進行工作。

福利待遇：
1.綜合薪資（含加班工資等）：稅前收入3500-6000元/月左右（具體視實際工作出勤情況而定）；
2.每周休息1-2天，月休4-6天，日標準8小時工作時間以外支付加班費，法定節假日加班按3倍、周末加班2倍、周一-周五加班1.5倍計算；
3.每月7日準時發放上月工資，工資直接轉入員工個人銀行卡；
4.員工入職即簽訂勞動合同，享受五險一金（養老、失業、工傷、生育、醫療保險及住房公積金）待遇；
5.醫療保險每月約有128元以上會由社會保險基金管理局回撥到個人的社會保障卡的醫保賬戶中，可供使用；
6.住房公積金每年約可累計4407元以上收入，員工離職可憑勞動合同解除證明書等到銀行辦理手續一次性領取；
7.入職滿一年起，享受公司提供工齡獎金，并逐年遞增；
8.入職滿一年享受帶薪年假，7天（5天法定+2天福利）起算，從第三年起逐年遞增，可達15天/年；
9.享受國家法定假期、*假、產假、喪假、陪產假、年假等；
10.工作車間環境優良，萬級無塵車間、無污染、無輻射、無毒害、四季恒溫，對人體無傷害；
11.無需工作經驗，入職有專人培訓帶領工作，試用期三個月，表現突出可提前1-2個月轉正。
12.公司免費提供工作服、工鞋、工帽及勞保用品；
13.公司自有食堂和宿舍樓，提供免費工作餐及免費的住宿條件等。

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