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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
裝配主管崗位職責
直接上司:總經理
直接下屬:裝配車間所有生產人員
工作職責:保質保量按時完成組裝生產計劃指標
工作內容:
1、 及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、 對裝配車間生產現場5S定置管理負責。
3、 傳達公司各項生產會議精神,積極配合調動員工勞動積極性,提高生產效率。
4、 對車間班組長及一線員工的工作安排,協調及勞動紀律負責。
5、 積極做好新進員工的崗前培訓,使其盡快適應我們的團隊,勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。
6、 對車間生產工藝流程,工裝設備的改進與完善負責,以及提出合理化建議等。
7、 積極做好本車間生產機器,設備的維護與保養工作,使其正常生產運行。
8、 對生產過程中,組裝產品的質量負責。
9、 對車間生產人員的考勤,工作績效考核負責。
10、 負責本車間生產能力的評估和平衡,生產效率的估算工作。
11、 負責安排、調整生產計劃和產品的換線工作,以及多余物料及不良品清理工作。
12、 協同品管,控制降低生產過程產品的不良率,進而降低生產成本。
13、 負責原材料、輔料的計劃和領用以及與相關部門的溝通協調工作。
14、 跟進生產進度,及時匯報當前訂單生產完成狀態,訂單中所缺料件,確保裝配生產現場不滯流,不待產。
15、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
16、上級交辦的臨時性工作安排
任職要求
1、五年以上大、中型勞動密集型家電類裝配產線生產管理工作經驗,其中不少于三年以上任職主管級職務;
2、動手能力強,有良好的創新能力,擅長激發員工的潛能,提升生產效率以及優化工藝流程;
3、掌握常用辦公軟件的使用(WORD\EXCEL),能夠完成一般性的文件錄入以及工作總結報告的編寫;
4、為人作風正派,無不良嗜好。在過往工作中無出現違反誠信、法規等情況;
(本崗位需要進行背景調查,提供虛假工作經歷、學歷證明者請自重)
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