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崗位職責
1、 司機培訓、調度、考核管理（100-150名司機）；
2、 監控部門日常運作，匯總配送計劃及處理日常訂單；
3、 制定部門績效考核制度、業務流程，對部門進行有效管理，保證配送質量，降低投訴；
4、 與公司各部門進行有效協作；不斷提出系統優化建議及制定解決方案；
5、 參與制定與控制部門物流運作預算，控制成本；
6、 定期匯總上報各項管理報表。
任職要求
1、 物流行業5年以上工作經驗，有大型車隊管理、食品配送及倉儲管理經驗優先；
2、 具有良好物流配送專業知識；
3、 良好的溝通協調能力，團隊建設及管理能力；
4、 成本、數據分析能力；異常事務處理能力；業務技能培訓能力。

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