中山港口鎮(zhèn)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責(zé)
1 .負(fù)責(zé)管理人事部門的日常工作,包括制度的制定和執(zhí)行、員工招聘、勞動合同管理、處理勞動爭議的糾紛、安全生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)公司各客戶的社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐、環(huán)境、健康安全等驗廠,包括文件制度與現(xiàn)場整理 、員工培訓(xùn)、各種驗廠資料的審查、完成CAP;
3、負(fù)責(zé)行政后勤的日常管理工作,包括食堂、宿舍、保安等以及辦公用品,生活用品的采購。
4、負(fù)責(zé)組織策劃員工活動,豐富員工業(yè)余生活。
5、熟悉法律法規(guī)。
6、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力,敢于指出問題及提供改善方案。
任職要求
1、性別不限,28-45歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理相關(guān)專業(yè),
2、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),具有安全主任證;
3、有良好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力及執(zhí)行力,誠實、穩(wěn)重、認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德。
4、有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
5、有至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗
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