中山三角鎮(zhèn)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源部(人事、行政)日常管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃做好人力資源規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃等;
3、制定各部門職責(zé)及各崗位說明書;
4、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬及績效體系;
5、制定相關(guān)人事和行政管理制度,并督導(dǎo)執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè),有管理過400-500人公司規(guī)模的工作經(jīng)驗;
2、五年以上工作經(jīng)驗,精通人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策和法律、法規(guī);
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力,能全面統(tǒng)籌管理公司人事行政事務(wù);
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