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崗位職責
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系；
5、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
8、組織、落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
9、領導、管理公司的基礎設備維護，確保設備處于良好狀態(tài)，保障正常生產(chǎn)；
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn).
任職要求
1、年齡35-45歲，全日制本科及以上學歷，8年以上工作經(jīng)歷；
2、有較強的執(zhí)行力和推動力、善于溝通管理；
3、有大型制造企業(yè)的制造管理經(jīng)驗，了解規(guī)范的制造管理體系；
4、有五金制造、鎖具制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉機加工、鈑金、裝配工藝，熟悉五大工具，有豐富的精益改善項目經(jīng)驗；
6、精通精益生產(chǎn)、ERP等。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！