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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
其它福利: 工齡滿一年年度雙薪,5天帶薪年假;完善的公司培訓體系,
生日福利、節假日福利,
有薪年假,產假、
愛心基金、幫扶基金,每月準時發放工資,每年舉行員工運動會。
崗位職責
1、獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;
2、制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
3、制定公司人事內部管理制度;
4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息;
5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職要求
1.從事人力資源兩年以上;
2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學習能力。
聯系我時,請說是在汕頭招聘網上看到的,謝謝!
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