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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、配送、車輛(拖車)調配、等管理工作;
2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;
3、監督實施物流體系職責與管理標準;
4、持續改善、【降低物流成本】,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點,提升客戶滿意度;
5、參與制定與控制部門物流運作預算;
6、定期匯總上報各項物流管理報表及各承運商往來帳目核對及款項申請;
7、負責所在部門人員的考核、培訓工作等;
8、建立承運商管理、監督以及考核機制,承運商考核以及運輸過程中異常事件處理,承運商的關系維護;
9、負責起草和確認物流服務技術協議,新(承運商)導入管控、實際運作等規范書制作;
10、協助完善物流系統相關流程及需求規劃;
11、協助部門經理完成其相關工作;
任職要求
.1、物流或國際貿易專業,大專及本科以上
2、了解物流、快遞、國際貨運(拖車、報關、進口、國際快遞)等
本次偏向《管理型》及《國際貨運》方面優先。
3、優先考慮條件
熟悉----EXCEL 了解ERP----SAP系統優先,能看懂正常往來郵件英文優先。
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