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"1、做好公司勞動關系的協調、溝通工作及勞動爭議案件的處理。負責擬定解除協議、撰寫解除協議決定書、經濟補償金額的計算、協商、溝通、給付工作。
2、處理工傷事故、撰寫報告及工傷申報、認定、鑒定材料的報送。工傷發生費用的審核、報銷、借款登記清帳手續、工傷停工期的審核及月度報告。
3、對非因公死亡員工的喪葬費用及因公死亡員工的喪葬費、救濟費、一次性亡工費用的手續的審核、辦理及落實、給付及遺屬補助金的發放。
4、勞動合同管理。
5、負責公司**備案登記工作，提供殘保金資料及補助金的發放工作。
6、員工滿意度調查。
7、負責各崗位勞保用品的需求分析、定制、統計、發放等工作
8、配合各種協議的起草修訂與律師的對接。
9、完成領導交辦的其它工作。 "


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