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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效薪酬管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等；
4、推進(jìn)各項(xiàng)人力資源、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題；
6、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作；
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面；
3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策；
5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
6、能承受壓力，服從上級(jí)工作安排。
7、上班時(shí)間：上午8：00-12：00、下午13：30-17：30、逢星期天休息；
8、薪酬待遇：12k~15k。
 福利：8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪假期，公司包吃包住，空調(diào)宿舍，全天24供應(yīng)熱水，提供帶薪培訓(xùn)。


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