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一、車間主管工作職責：
1、組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展規劃擬定人員編制并上報公司；
4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;
9、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的養;
10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。完成上級臨時交辦的事項。
二、任職條件：
1、**、**不限，40歲以下，大專及以上學歷，
2、5年以上工作經驗，3年以上生產主管或生產車間管理或工作經驗，2年以上照明企業生產主管或生產車間管理工作經驗，有商照工廠經驗優先。
3、具統籌協調能力和團隊合作精神。
4、吃苦耐勞，責任心強，工作細心。
三、其它相關福利：
1、周6天制，周日休息，享受法定節假日待遇，
2、享受傳統節假日節日獎或節日禮品。
3、工齡獎：滿一年，月薪加100元；滿兩年，月薪加200元；滿三年，月薪加300元，
4、每月全勤獎：100元。
5、每年公司組織國內旅游一次，
6、每年春節后返廠車費補貼，
7、購買社保（養老保醫療等五險），
8、每年評選員工和加薪，為每位員工提供完整的工作規劃。



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