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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1:貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制度部門各種管理規章制度,處理部門日常管理事務。
2:協助上級管理好各分店的日常工作,協調各分店的工作,促進各部門的合作交流,加強部門與各中心部門的溝通
3:積極配合分店業務的開展
4:定期組積會議:定期組織日常會議,加強溝通,解決存在的問題
5:帶領團隊完成公司下達的指標
任職要求
.年齡要求: 25-40 歲 駕照要求:C11、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神
2、溝通能力強,普通話標準、形象氣質佳
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗
4、具有5年以上房產銷售行業工作經驗,2年以上管理實操
5、具備較強的市場分析,營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力
其它福利
1:節假日福利
2:生日福利
3:免費培訓自我增值機會
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