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崗位及職責要求：
 工作職責：
1.制定公司行政管理規(guī)劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
2.協(xié)調(diào)、平衡各部門關系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
3.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
4.擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制；
5.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
6.協(xié)助總經(jīng)理對接外部資源，包括但不限于與集團的對接，外部公共關系處理等；
7.完成領導交辦的其他工作。 

任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理/公共管理等相關專業(yè)；
2.8年以上人力、行政工作經(jīng)驗；
3.有豐富接待、行政和會議管理經(jīng)驗；
4.條理清晰，工作效率高，責任心強。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！