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工作職責:
1、根據顧問對所在行業，公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、通過招聘網站/人才庫等各渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
4、提供候選人評價和推薦報告，向顧問推薦；
5、溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
6、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。

工作要求:
1. 大專學歷及以上，人力資源專業且具備人力資源證書者優先，表現優異畢業后可留用轉管培生；
2. 希望接觸和了解人力招聘模塊，熱愛跟候選人溝通，追求工作成果；
3.較強的溝通表達能力、組織協調能力、抗壓能力及領悟力；
4. 精靈活潑，能玩愛聊，喜歡挑戰和新鮮事物，學習能力強。
5.應屆畢業生均可投遞簡歷。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！