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崗位職責：
1、人事檔案管理
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排人員面試
3、負責公司員工入職、離職、轉正、調薪、調動等人事異動流程的辦理工作
4、協助上級組織員工績效考核，并及時完成統計、整理和發布工作
5、考勤管理，監督員工考勤、審核和辦理請休假手續
6、勞動合同簽訂
7、協助上級組織、實施員工活動
8、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序
9、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、復印、郵寄等事務
10、負責整理和歸檔辦公室文件，做好檔案管理工作
11、協助上級做好公司會議管理工作，督導各部門嚴格執行會議紀要的各項要求
12、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集，完成結算
13、負責接待來訪賓客，接聽或轉接外部電話，收發傳真
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學歷；
2、2年以上人事行政工作經驗；
3、認同萬達企業文化，性格堅毅，能適應較大的工作壓力。

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