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崗位職責：

招商、換商、育商！！！

開拓大商、更換庸商、培育優商！

 

人才畫像：

1、年齡：33歲以下，若極其優-秀可忽視本條；

2、性格：謙遜又勇敢，執著又靈活，果斷又謹慎；

3、學歷：本科及以上學歷（統招）

4、能力：

若您為家居、家具、家電、建材等對標行業出身，具備以下能力之一即可：

4.1具備親赴一線且成功招百-萬級經銷商的經歷；

4.2具備扶持經銷商從0-1成為百-萬大商的經歷；

4.3具備管理千-萬級經銷商的經歷。

若您是零售、房產、互聯網等非對標行業出身，必須具備以下對標能：

4.4必須在業內前十大品牌企業從事營銷工作，其企業總體量10億以上（三星人才其工作企業必須是體量20億以上）；

4.5必須具備管理千-萬級經銷商的經歷（三星人才不做必備條件）；

4.6必須在工作經歷中具有突出業績貢獻實例；

4.7必須具有在工作中自發發現問題并解決問題的成功案例。

 

人才梯隊與薪資框架：

三星人才：具備成長潛力的的應、往屆生   —10~12萬/年收益

四星人才：具備3-5年工作經驗的青年    —15~25萬/年收益

五星人才：具備5年工作經驗以上的人才    —25~40萬/年收益

 

工作地點：

根據個人的工作區域意愿與公司業務需要進行全國調動、分配。


聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！