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崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事會制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標(biāo)，制定公司年度預(yù)決算方案；
2、完成經(jīng)濟指標(biāo)和工作計劃，提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益；
3、負責(zé)指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，跟進公司經(jīng)營管理績效目標(biāo)及績效考核機制；
4、協(xié)助開發(fā)外拓項目，完善公司質(zhì)量管理體系，提升企業(yè)美譽度；
5、負責(zé)協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
任職要求
年齡要求：   35-45 歲
1、大專及以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師資格證書；
2、具有在大型住宅項目中擔(dān)任物業(yè)負責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗，具有商業(yè)項目物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)基本管理工作；
4、有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力；
5、具備強烈的責(zé)任心和的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力。

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