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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助培訓(xùn)科長擬訂培訓(xùn)計劃；
2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認需求；
3、協(xié)助培訓(xùn)科長實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)后效果反饋；
4、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
5、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目；
6、控制培訓(xùn)支出；
7、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。
8、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報告；
9、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告；
10、策劃企業(yè)宣傳冊的編制，進行企業(yè)文化宣傳。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有培訓(xùn)、宣傳企業(yè)文化經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、熟練掌握辦公軟件；
4、吃苦耐勞、有團隊精神。
工作時間：早9晚5點30，周末雙休，中午包吃、休息1小時。

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