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崗位職責
崗位職責：
1、負責員工招聘，員工入職離職等相關手續的辦理；人事檔案及勞動合同的簽訂；
2、負責申購，發放、保存文具和勞保用品。
3、負責員工考勤統計。
4、勞動合同簽訂，發放、管理
5、宿舍飯堂保安管理。
6、其他日常人事行政事務。
任職要求
年齡要求： 20-35 歲 1、初中以上學歷
2、較好的文字書寫能力，熟練擬定簡單通告。
3、工作認真負責，細致
4、從事人事工作2年以上經驗

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