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崗位職責
擬定公司ERP管理制度并監督實施； 
負責協助各部門進行ERP使用流程的梳理，將流程整理成冊形成文件，并不斷完善； 
及時解決各個部門在使用ERP系統時出現的各類系統問題； 
組織討論并解決實際工作過程中各部門中影響ERP系統數據的細節流程問題，進行改善； 
負責整理系統中出現的問題，并根據性質的不同分別向軟件供應商或者公司負責人請求解決方案； 
對系統的工作原理與現實的工作原理的結合進行不斷優化； 
負責不斷完善對軟件的設計、設置、更新、升級等工作； 
負責對ERP系統內單據、數據進行監督、維護； 
編寫相關重要文檔，根據實際需求做出系統變更優化措施； 
負責各部門與ERP系統相關的工作人員的培訓和指導； 
嚴格依照《ERP系統權限申請表》維護ERP系統用戶權限； 
確保ERP系統的數據備份的及時性和準確性； 
負責ERP建立時期、維護時期的所有文件整理和歸檔；
任職要求
相關工作經驗1年以上，中專以上學歷

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