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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責校園招聘及校企合作渠道資源的開發;
2、協助領導做好公司制度、規范的推行工作;
3、協助領導完成績效考核工作;
4、負責下屬公司每月考勤、薪資的審核工作;
5、負責部門日常文件管理工作。
任職要求:
1、統招專科及以上學歷,35周歲以下,3年以上人資工作經驗;
2、數據分析能力強,做事認真仔細,責任心和抗壓能力強;
3、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
4、具備良好的計劃以及安排能力。
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