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崗位職責
1.主持部門的整體工作，負責完成公司下達的銷售任務，量化目標，制定完成計劃。
2.與直營運營中心總經理共同擬定門店各項規章制度和獎罰制度、各崗位職能以及工作標準。
3.負責本部門員工的招聘好解聘下屬，并提前擬報直營運營中心總經理審批。
4.制定門店培訓計劃以及課程整理。
5.審核部門各種費用報銷憑證他，嚴格執行財務流程。
6.制定部門獎勵分配方案并報直營運營中心總經理審批。
7.對門店重點客戶關系進行長期維護，及時處理客戶投訴。
8.經常組織市場調查、信息收集、及時掌握市場動態并做出相應措施。
任職要求
1、45歲以下，不限制學歷以及年齡，
2、兩年以上工作經驗，主要針對于零售方面

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