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崗位職責
1、協助生產廠長對各崗位工作程序和有關生產規章制度的實施細則推動施行。
2、按照生產廠長理的生產安排，主持每日早會，人員出勤登記，合理分配員工工作，按時完成生產任務。
3、組織生產：人員安排是否合理，材料準備是否充足，質量是否有人控制。
4、在生產過程中：負責檢查各崗位人員的工作情況，對違反工藝操作、勞動紀律以及其它規章制度的行為進行及時糾正。
5、負責本班組的安全文明生產，抓好生產現場“6S”工作，做到機器設備無污穢，地面整潔干凈，物料、工具擺放整齊。
6、負責抓好本班組的生產質量，嚴格執行各位崗位自檢、互檢制度。
7、負責對本班組員工進行操作技能培訓。做到：新員工崗前培訓，老員工在職培訓，熟練員工提升培訓，確保無違規操作，無工傷事故發生。
8、負責落實所生產的材料標示監督，保證材料不會混淆，生產無障礙，入庫清楚明了。
9、對各班組員工反映的質量問題、機器設備故障等要及時處理，不得拖延。
10、負責對車間“6S”的整理、整頓工作。
11、做好管理信息的上傳、下達，隨時掌控車間員工的思想動態，協助生產廠長完成各項工作任務。
12、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表，員工績效考評工作。
13、負責解決處理車間發生的突發事件，公司各部門之間的協調配合工作。
14、按時完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求
年齡要求： 30-45 歲
任職資格
1、中專或以上文化程度，**，年齡30至45周歲，2年以上班組長管理經驗。
2、有良好的語言表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

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