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30-50 歲銷售經理
崗位職責
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。

2.遵循公司的發展戰略及經營理念，確定各店的崗位設置、工作流程、管理規范以及經營管理活動的創新創意和落實運作，不斷追求高效率的設備運轉，高水平的服務質量，

3.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監督和指導下屬工作。

4.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。

5.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.

6.了解行業動態、進行市場開發。

7.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他任務。
任職要求
1.具有強烈的事業心及高度的責任心，誠實正直，嚴于律己，平等待人，以身作則，胸襟寬廣，沉著冷靜。 
2.有較強的團隊管理能力、目標管理能力、組織管理能力和溝通交往能力，善于語言、思想和情感上的溝通。 
3.具有一定的學習、創新、分析、決策、授權、激勵能力；能運用正確的思維方式，分析 ，進行有效的創新、改進和變革；能妥善解決各類突發事件。 
4.大專及以上學歷
其它福利
詳見具體發布崗位中的描述內容。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！