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1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常人事行政工作的組織與管理；

2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

3、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

4、協助做好公司接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

5、協助主管進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

6、協助主管處理社保等事宜；

7、負責名片印制 公司信件的分發和傳遞；

8、負責公司辦公用品、禮品、印刷品的采購、發放、領用、保管及登記；固定資產管理、辦公設施維護；

9、執行前臺接待、辦公環境優化工作及后勤服務工作；

10、處理公司日常人事管理事務；

11、完成上級交給的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理政法哲學等相關專業；

2、一年以上的人事行政后勤工作經驗；

3、有活動主持策劃，活動主持經驗優先考慮；

4、有良好的文字表達能力，熟練掌握office辦公軟件；

5、工作細致認真，謹慎細心，熱情積極主動；

6、工作效率高，責任心強，具有較強的團隊精神；

7、具有良好的執行力、溝通能力和應變能力，做事條理性強，敢于承擔責任；

8、身高1米6以上，外貌甜美，形象氣質佳。

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