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崗位職責
職位要求：
1、大專以上學歷，應屆大學畢業生或者有1-2年工作經驗亦可；
2、具備較強的溝通協調能力、良好的團隊合作精神；
3、成績優異、表現突出，善于學習、樂于實踐；
福利待遇：
1、福利：設有年終獎、合理化建議獎等眾多獎項以及帶薪年休假、外出旅游等多項福利。
2、職業發展：公司擁有內部競聘、崗位輪換、技能比賽等多種方式實現個人職業發展，為畢業生提供廣闊的發展空間。
3、培訓成長：完善的培訓體系，提供全方位的知識、技能培訓。
4、康樂設施：公司為員工免費提供籃球場、足球場等活動設施。
5、生活環境：提供集體公寓，熱水器、空調等配套設施，公司內設有員工食堂、定期開展多種文體活動。
6、交通福利：公司為員工上、下班提供免費班車服務。
7、社會保障：公司提供養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。
任職要求
1、25歲以下，大專及以上學歷，專業不限，有無工作經驗均可（1年工作經驗優先考慮）；
2、有志在制造型企業發展，踏實肯干，良好的價值觀和職業心態；（好高騖遠，眼高手低者**）
3、該崗位由人力資源部統一管理，視個人情況和公司需求往業務、行政、質量、生產等方向培養發展。儲備期間服從總經辦和人力資源部統一調度與安排，直至轉到特定崗位。公司不承諾具體儲備時間和后期發展方向，但基于量才適用原則，會大限度平衡個人意愿和公司需要，發揮人才價值。


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