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崗位職責
1、組織建立完善公司相關規章制度及工作流程；
2、協助相關部門處理法律事務；
3、參與公司相關訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務的處理；
4、參與公司相關管理制度的審查并提出審查意見；
5、參與公司各部門的法務監督；
6、參與公司相關合同的擬制； 
7、參與公司重大合同的調研及談判工作； 
8、組織實施公司各類合同的備案、整理及存檔； 
9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求
1、大專及以上學歷，法律等相關專業，2年以上法律工作經驗,熟悉勞動法者優先考慮；
2、有企業法務工作經驗，熟悉相關國家法律法規；熟悉合同管理基本知識；熟悉訴訟與非訴訟法律事務；
3、有較強的溝通協調能力、語言表達能力、較強的文字組織能力、有較強的學習能力。

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