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崗位職責
1.負責人員招聘與配置；
2.日常行政管理工作開展；
3.后勤保障工作；
4.外聯工作及上級領導安排的其它工作.
任職要求
1.熟悉人力資源六大模塊,5年以上主管工作經驗;
2.身體健康,熟悉相關業務辦事流程;
3.執行力強,有客戶審廠相關工作經歷.
4.持有人力資源管理師等級證者優先考慮，因本崗急聘，在職者暫不考慮。

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