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崗位職責
1、新員工入職資料歸檔，EHR系統(tǒng)及時錄入；
2、社保、公積金繳納對接，員工急診、工傷、意外險報銷工作對接；
3、每月基地績效考核匯總；
4、員工補貼核算（支援補貼、餐補、房補、生日津貼），支援費用掛賬處理，節(jié)日福利申請；
5、每月薪資核算，勞務費核算，保證薪資核算準確、及時；
6、相關人事報表制作，與其他基地考勤、績效等工作對接
任職要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理、財務管理等相關專業(yè)；
2、取得人力資源相關證書或會計證書優(yōu)先；
3、熟練掌握excel各類函數(shù)公式，了解稅務知識，熟悉勞動法律法規(guī)；
4、對數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)計算準確無誤，工作細致嚴謹。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！