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1、建立并完善門診制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)診所的發(fā)展要求，指定月／周工作計劃，配合運營部門開展市場活動，帶領(lǐng)團隊完成診所的經(jīng)營目標(biāo)；
3、關(guān)注診所市場和競爭對手的情況，及時與市場部溝通，策劃相應(yīng)市場活動；
4、把控診所的費用預(yù)算，審核診所的費用使用；
5、及時處理醫(yī)療服務(wù)糾紛等突發(fā)事件；
6、定期進行客戶健康檔案的管理和更新，關(guān)注客戶的反饋；
7、負責(zé)診所人員的日常管理，技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平。
任職要求
1、市場營銷或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有門店管理經(jīng)驗2年以上；
3、對醫(yī)療行業(yè)有一定了解或感興趣；
4、認真負責(zé)，對團隊有擔(dān)當(dāng)。
其它福利
1.完善的休假制度：所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期；
2.完善的保障制度：入職即為員工社會保險等；
3.廣闊的發(fā)展平臺：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)xiu員工提供晉升發(fā)展機會;
4.其它各種公司個性福利：每年旅游、節(jié)日慰問金、帶薪病假、團建活動,年終獎等。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！