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1）負責中心各類表格、報告、書面材料的起草；
2）負責中心人員的招聘工作、負責員工考勤的錄入、審核及工資報表的制作，落實員工福利、薪金等的正確發放。
3）負責協助經理完成績效考核方案的制定、組織和實施。 
4）負責建立健全企業文化，充實員工文體生活，提高員工凝聚力。
5）協助經理，負責中心各類會議、重要活動的組織籌備，負責編寫《會議紀要》 
6）負責協助經理，完成中心規章制度、人員編制及薪酬福利的制定、修改與實施。協助經理負責各部門做好崗位職責和工作流程的編撰。 7）負責黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織。
任職要求：
1 有2年以上同崗位工作經驗，熟悉行政人事管理制度；熟悉人力資源管理各大板塊及各項實務的操作流程；熟悉國家各項勞動人事法規政策、并能實際靈活運用；
2、能夠組織和安排公司人事相關的考評、考核；
3、做事情講究高效率、時間觀念強；工作積極主動、有團隊精神，堅決執行上級工作安排，心理抗壓能力強；有超期工作意識，善于思考，創新意識強。
備注: 用人單位為三亞市游艇服務有限公司

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