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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 年終獎
- 公費旅游
- 公費培訓
- 優質企業
- 環境優雅
- 房補
- 晉升快
- 有提成
- 包住宿
- 年底雙薪
- 下午茶
- 職位津貼
- 績效獎金
- 彈性工作
職位詳情
【工作內容】
1、熟悉公司主推的商鋪項目,掌握商鋪的亮點和賣點,了解業務流程;
2、通過線上渠道(主要是電話)向客戶介紹商鋪項目情況,解答客戶疑問,邀約客戶到商鋪現場考察;
3、負責客戶的跟進,提高客戶的滿意度,促成客戶簽單。
【工作要求】
1、表達流利,思維清晰,有較強的親和力;
2、有學習能力和抗壓能力,有意在商業地產行業發展;
3、無需經驗,提供入職培訓和前輩帶教;
4、18-28周歲,學歷不限(年滿16周歲有意向發展的可考慮)。
【薪酬福利】
1、底薪4K,提成范圍35%-50%;
2、每月開單現金獎勵1000-5000不等;
3、提供住宿補貼,協助幫忙找租房;
4、每周下午茶活動、每月生日會、生日禮;
5、豐富多彩的團建活動;
6、輕松活力的團隊氛圍。
【平臺優勢】
1、廣佛地區商業地產 第 一;
2、甲 級 寫字樓硬件設施同行為佳;
3、專注一手商業地產,串單幾率高(二次轉化率高、復購率高),不限購,不限貸,總價低;
4、內場VIP待遇支持;
5、回傭快(預付傭),秒結算;
6、成員高度年輕化,95后、00后,團隊氛圍激情、向上、沖勁十足、活力四射;
7、公司專業培訓:管理培訓、崗位培訓、晉升培訓;
8、月度激勵機制,獎勵方案多,福利待遇好,管理難度低;
9、公司提供人員配置支持;
10、公司對基層員工的福利待遇提供相應的保障,重視基層員工;
11、無天花板晉升空間和上升渠道:營業經理到營業總監到合伙人(股東)。
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