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崗位職責
1、根據公司現有編制及業務發展需求，配合上級開展年度人員招聘工作；
2、根據公司各部門的招聘計劃，拓展、維護各類招聘渠道，適時滿足公司的人才需求；
3、招聘渠道管理、對接（各招聘網站、校園招聘、獵頭等）；
4、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；
5、協助上級建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、協助上級兼顧人力資源其他版塊工作的開展。
任職要求
1、大專或以上學歷，**，人力資源力管理專業或具備招聘工作經驗者優先錄用；
2、心態陽光，工作細心，有責任感，能承受一定的工作壓力，有較好的語言文字表達能力與溝通協調能力；
3、1年以上招聘崗位工作經驗。
其它福利
出國學習

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