職位詳情
崗位職責(zé)
1、按國家管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、依公司需求與實(shí)際運(yùn)營情況,定期對所運(yùn)行體系文案查核,及時(shí)配合各部變更、分發(fā)文件;
3、組織實(shí)施公司內(nèi)部審核,核查問題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
4、組織實(shí)施與的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
5、參與部門其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。
任職要求
1、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、能接受早晚班
3、誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;
4、熟練掌握常用電腦應(yīng)用軟件。
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