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崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立開(kāi)展和組織培訓(xùn)工作，有效協(xié)助各部門開(kāi)展培訓(xùn)；
2.組織培訓(xùn)需求調(diào)查，合理制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程及開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；
4.跟蹤各部門培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，整理更新培訓(xùn)數(shù)據(jù)；
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程及開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)公司員工招聘信息的管理、發(fā)布、甄選；
7.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，負(fù)責(zé)面試工作的安排及準(zhǔn)備；
8.負(fù)責(zé)員工錄用、入職、離職手續(xù)的辦理；
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職資格：
1.具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)工作的基本內(nèi)容和流程；
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟練各辦公軟件的使用；
積極向上，樂(lè)觀開(kāi)朗，獨(dú)立自主

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