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一、崗位職責：
1、負責編制安保部的月、周工作計劃（包括訓練、學習安排）；
2、對安保部各區域的工作進行管理、協調、督促、檢查、考核；
3、遇有突發事件在規定的時間內進行指揮，事后分析整理事件報告，了解處理進度，及時向領導匯報；
4、做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作，帶領安保部配合其它管理服務。

二、任職要求：
1、形象氣質佳
2、大型物業公司同崗位2年以上工作經驗
3、熟悉公共安全管理模塊的操作及國家、地方有關公共安全管理政策法規
4、具備堅強的服從和執行能力，有同行工作經驗及退伍軍人優先考慮

三、福利+培訓及職業發展：
1、【優厚的福利保障】：提供住宿、年終績效獎勵、節日補貼、五險一金；
2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機制和人性化的管理；從行政管理、業務、技術、項目管理四大職業發展路線為員工定制職業發展計劃，對表現較好的員工，公司將予以晉升，或調動至其他感興趣的崗位；
3、【完善的培訓支持】：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯。

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