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1、有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
2、粵語、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；
3、具有一定的相關工作經驗；
4、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
5、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況； 
6、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導；
7、參與公司行政采購事務管理。
8、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 
9、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
10、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 
11、有強烈的責任感及敬業精神，能承受工作壓力； 
12、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；


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