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1、協助部門負責人做好綜合、協調各部門工作；
2、對公司各項規章制度、文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施
4、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；
5、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動；
6、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作；
7、負責公司檔案的管理工作
8、其它突發事件處理和領導交辦的工作。
9、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作
10、協助公司員工的打印、復印、傳真工作；
11、保證前臺區域的清潔衛生，展示公司良好形象
12、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
任職要求：
1.18-30歲，形象氣質佳；
2.中專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先考慮；
3.熟練使用電腦及辦公軟件，懂得基礎商務接待禮儀。

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