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崗位職責
1、負責公司組織編制、招聘計劃和職位體系的擬定與管控。
2、負責各種招聘渠道、招聘資料、招聘工具的開發、使用和管理。
3、負責招聘信息的提取、設計、發布、宣傳和優化。
4、負責簡歷篩選、邀約、初試、復試和錄用管理。
5、負責招聘數據、費用的記錄、統計和總結，并以報表形式按時提報。
6、上級領導安排的其它事情。
任職要求
1、20-28歲，本科學歷、專業不限。
2、1年以上招聘相關工作經驗。
3、對勝任模型、招聘渠道、招聘流程、人才測評、人才面試和勞動法有一定的認知。
4、有良好的文筆和公眾演講能力，會PS相關軟件者更佳。
5、熱愛招聘，善于溝通、積極上進。
工作地點：廣州花都、中山

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