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職位描述:
1、負責人員的招聘、面試，更新各大招聘網站的招聘信息，隨時關注應聘人員信息。
2、負責編制統計、及時更新，上報人事月度、季度、年度報表并提供各類人事統計。
3、負責員工社保、醫保等辦理及明細報表統計。
4、負責員工考勤、績效考評的核算及上報。
5、負責公司各類活動及會議組織。
6、負責固定資產的管理及定期盤點統計工作。
7、負責會議的組織及擬寫會議記錄。
8、負責其他領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上人力資源工作經驗；
2、優秀的溝通協調能力，擁有集團平臺與子公司背景者最佳；
3、精通現代化人力資源管理；
4、具備較強的成就導向，優秀的職業素養、執行力、溝通協調能力，具有全局觀。
薪酬福利：
3500-4500元/月（固定月薪）+福利補貼（交通補貼、話費補貼、通訊補貼），生日補貼以及各節假日福利，一經錄用簽訂正式勞動合同，購買五險。

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