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1、制定所屬崗位工作人員的崗位職責和工作時間表，擬定秩序物業管理服務制度、工作標準；
2、依據管理制度，負責檢查督促所屬員工的工作完成情況，對不符合要求的，及時責令整改；
3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評，并提出獎罰建議，報項目經理審核；
4、與所屬員工保持良好的聯系，及時溝通，并將有關問題和建議反饋給項目經理；
5、督促每位員工及時填寫巡查表等工作記錄、臺帳；
6、對管轄區秩序總體工作負責；
7、負責所屬員工的隊訓、服務標準等培訓與培養；
8、跟進處理突發事件；
9、協助服務中心完成其他工作
崗位要求：
1、初中及以上學歷
2、有退伍軍人證優先考慮；
3、具有同等管理工作經驗2年以上；
4、熟悉住宅小區秩序維護工作的標準及各崗位工作流程及處理突發事件能力；5、具有協調能力、組織能力、人際能力、溝通能力、敏銳辨認可疑人和事的能力、處理突發事件的能力，能承受一定的工作壓力，富有團隊精神，有良好的職業道德和職業操守。

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