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招聘要求：
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的寫作能力和1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
品行端正，有良好的道德習(xí)慣，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，思路清晰，善于表達(dá)，有較強(qiáng)的感染力，了解行業(yè)相關(guān)管理制度。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司客運(yùn)業(yè)務(wù)和公司安全的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行；
2、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；
3、制定客運(yùn)與與安全各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；
5、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；
6、對員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；
7、熟知車輛性能、維護(hù)等相關(guān)知識，熟知交通法規(guī)及違法處理程序、運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)。熟悉客運(yùn)信息管理系統(tǒng)，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法，能夠獨(dú)立建立運(yùn)輸規(guī)劃模型， 3年以上車輛調(diào)度、運(yùn)輸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
8、具備應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立妥善處理運(yùn)輸工作中的各項(xiàng)問題及事故；
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他職能部門和協(xié)作單位進(jìn)行良好的溝通;
10、具備良好的控制能力和管理能力，能合理控制公司的物流進(jìn)度；
11、對運(yùn)輸司機(jī)進(jìn)行管理，定期對其進(jìn)行考核和安全意識培訓(xùn)；
12、根據(jù)公司出貨情況進(jìn)行運(yùn)輸調(diào)度，保證運(yùn)輸任務(wù)按質(zhì)、按時(shí)完成;
13、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情和吃苦耐勞精神。
14.熟悉計(jì)算機(jī)，有客運(yùn)信息化網(wǎng)絡(luò)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！