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一、任職要求：
1、年齡24-38歲，熟悉計算機辦公軟件操作。
2、形象氣質佳，親和力強，談吐順暢。
3、從事人力資源工作1年以上，持駕駛證C證。
4、有人力資源管理三級資質證優先考慮。
二、崗位要求：
1、具備一定人力資源管理理論知識和經驗。
2、負責人力資源招聘、培訓、考核等相關工作。
3、負責入職、離職辦理，日常接待相關工作。
4、具備一定文字功底，有較強的責任心和使命感。
5、具備一定承壓能力，策劃、組織、溝通的能力。
6、愿與公司長期發展，價值觀一致。

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