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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，滿足公司人才及業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的籌備、落地、效果跟進(jìn)及達(dá)成，不斷完善培訓(xùn)項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、授課的指導(dǎo)及組織，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)參與公司企業(yè)文化及部門亞文化打造，協(xié)助打造積極主動(dòng)、快樂高效的學(xué)習(xí)氛圍；
5、協(xié)助完成培訓(xùn)體系、平臺(tái)、流程制度的搭建及完善；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案及資料的歸檔、整理。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年及以上培訓(xùn)組織、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的課程開發(fā)、授課經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長培訓(xùn)組織、項(xiàng)目管理，了解終端與零售管理；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及溝通能力，團(tuán)隊(duì)配合度高。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！