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（一）崗位職責:
1、掌握公司重點業務的流程、制度，協助領導管理銷售團隊，為運營提供后勤保障與支持工作；
2、根據公司重點業務的銷售策略，協助領導、區域管理人員實施工作統籌與計劃，并確保操作、執行、總結與信息反饋；
3、收集、跟進、整理公司重點業務數據，配合領導及區域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標，并提交分析總結報表及優化方案；
4、領導安排的其他工作。
（二）任職要求：
1、年齡/性別要求：23-35歲，男女不限；
2、學歷/專業要求：人力資源、工商管理相關專業大專以上學歷；
3、技能技巧：熟練掌握各種常用的辦公軟件，特別是Word，Excel, PowerPoint等軟件，有相關管理工作經驗者優先；
4、個人性格及素質：具備創新精神和學習能力，責任心強、有良好的的團隊協作能力與溝通協調能力，能不斷的提高自身的能力和水平，工作認真、負責，具備高度的工作熱情。
（三）工作時間及地址：
工作時間：彈性工作，每周輪休一天，月休四天，節假日正常休息；
工作地點：根據個人意愿及崗位需求安排至昆明呈貢各門店分行。

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