国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

一、崗位職責： 
1、建立健全人事行政各項管理制度流程，并進行切實有效的推進和落地； 
2、組織、實施績效考核與評估工作，使績效管理能發揮出應有的激勵作用； 
3、制定培訓計劃，推進實施培訓方案，對培訓效果進行評估并制訂改進方案；
4、進行人力資源結構優化調整，合理控制人力資源成本；
5、規范公司固定資產管理，管控各項行政費用支出，合理控制成本；
5、開展公司企業文化建設工作，構建一流的人才隊伍和企業氛圍；

二、任職資格：
1、五年以上大型企業人力資源管理工作背景；
2、為人正直、嚴謹細致，具備優秀的計劃

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！