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1、行政方面的制度完善，通告，處罰以及各種通知；
2、人員考核：設計師業務員的考題管理及試卷的批改；試崗人員的跟蹤；設計師的演練及七天考核和跟蹤；
3、物資：日常辦公用品的采購發放及管理，活動所需物資的采購，電話的管理及充值；
4、日常事務：會議的布置（投影，桌椅設備等）；公告板的更新；通知每天晨會主持人并記錄各個部門的出勤率，產值部門的對單等日常工作；
5、辦公設備以及固定資產管理：網絡維護，打印機維護；通知工作人員照工作照；新合同的的準備；展場桌椅的擺放等；
6、月底固定資產及物資盤存（電話，文件欄，插線板等）
7、社保的辦理
8、突發的其他事宜；

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